6 señales de que es hora de llamarlo para jubilarse en una familia fusionada

Saber cuándo llamar a una familia mixta puede ser muy difícil y doloroso. Si siente que algo está bien, hay señales tangibles que debe tener en cuenta antes de decidir terminar su relación.

Cuando se llama jubilación en una familia fusionada

Ya sea que esté viviendo con su pareja e hijos, contemplando el matrimonio, o haya estado casado o comprometido por algún tiempo, terminar una relación cuando hay niños involucrados puede ser una capa adicional de dolor con esta difícil decisión.

1. Tu pareja muestra signos de celos

Si nota que su pareja muestra signos de celos cuando se da prioridad a los niños, esta es una gran señal de alerta. Usted y su pareja deben priorizar el bienestar de sus hijos sin tomarlos en cuenta como si fueran un inconveniente, una ocurrencia tardía o que se suman a los problemas entre usted y su pareja. Los signos de celos pueden verse como:

• Tu pareja cambia su atención a sí misma de una manera grande o dramática cuando los niños son una prioridad.
• No tratar de discutir la logística relacionada con los niños y redirigir la conversación de nuevo a sí misma
• Quejarse de que prestas más atención a los niños de la que les das

2. Hay signos de abuso

Si tu pareja abusa de ti, de sus hijos y/o de tus hijos, es momento de pensar en dejar la relación. Usted es responsable de la seguridad de sus hijos y permitir que estén expuestos a este comportamiento peligroso no solo los daña de manera dañina, sino que lo pone en riesgo de perderlos si alguien más informa el abuso a los Servicios de Protección Infantil. Los signos de abuso incluyen:

• Tú y/o los niños encendiéndose (también conocido como loco)
• Maltrato físico (golpes, patadas, pellizcos, arañazos, etc.)
• Abuso y manipulación emocional (amenaza de daño, erosión, terror, aislamiento de sí mismo y de los niños de los demás)

Tenga en cuenta que si deja la relación y su pareja está dañando a sus hijos, es una buena idea denunciar el abuso y tratar de protegerlos también.

3. No estás trabajando en equipo

Si usted y su pareja no pueden trabajar juntos como un equipo y uno o ambos no están dispuestos a tratar de cambiar esto drásticamente, es probable que tengan muchos problemas familiares y de relación. Puede ser un entorno hogareño caótico e insalubre tanto para usted como para sus hijos. Ejemplos de no trabajar juntos como un equipo:

• Asumiendo que sabe qué rol o roles quiere su pareja en términos de vida hogareña, vida romántica y como padre
• Culparse unos a otros y no resolver problemas juntos cuando surjan problemas
• Negarse a hablar de problemas familiares o de relaciones recurrentes
• No tener un plan sólido para la crianza compartida y culparse mutuamente cuando surgen problemas
• No tomar una cara unida como padres y socavarnos unos a otros

4. La comunicación se rompe

Los ejemplos de ruptura de la comunicación dentro de una familia de fusión incluyen:

• Tu pareja espera que le des un padre a tus hijos y abuelos sin su ayuda u opinión
• Tu pareja no está dispuesta a hablar contigo sobre tu relación o tu crianza compartida y se molesta o enoja cuando dejas de intentar mejorarlos.
• Tu pareja no consulta con el otro padre de sus hijos cuando toma decisiones importantes
• Tu pareja no se esfuerza con tus hijos y se niega o evita hablar de ello

5. Falta de apoyo de tu pareja

Si sientes que tu pareja no tiene la espalda arreglada, cuando metes a los niños en la mezcla, es probable que los problemas aumenten. En las relaciones saludables, ambos miembros de la pareja deben estar allí para apoyarse mutuamente en los altibajos de la vida cotidiana. Si no puede confiar o depender de su pareja, es posible que esta no sea la relación más saludable para usted y su bebé. Tenga en cuenta también que los niños están constantemente observando e internalizando lo que ven, por lo que si su idea de una pareja amorosa es alguien que no es consistente o confiable, es probable que repliquen este patrón a medida que maduran y se convierten en adultos.

6. Tienes grandes problemas de crianza

Si no puede descubrir cómo adaptarse a ser co-padre y uno o ambos están dispuestos a trabajar en esto, probablemente enfrentará muchos problemas importantes en su relación futura. Esto no solo tendrá un impacto negativo en su relación romántica, sino que también será perjudicial para los niños involucrados. Como co-padres, es importante:

• Cree un plan de cómo se verán los dos padres conjuntos
• Comparta situaciones comunes con sus hijos y discuta cómo su compañero de clase lo manejará
• Comuníquese con frecuencia para asegurarse de que ambos estén contentos con lo bien que va la crianza compartida.
• Mantenga ambos abiertos a la retroalimentación del otro sin ponerse a la defensiva.
• Esté dispuesto a buscar ayuda externa si los problemas de crianza compartida se vuelven demasiado graves.

¿Por qué fracasan las familias fusionadas?

Las familias fusionadas pueden no funcionar por muchas razones diferentes. Algunos de ellos incluyen:

• Grandes diferencias de crianza que ni usted ni ambos pueden sortear
• Tener falsas expectativas sobre la apariencia de sus relaciones y vida familiar cuando se casan o se mudan juntos.
• Dispuesto a trabajar en problemas difíciles o buscar ayuda externa cuando sea necesario
• Retos con exparejas que añaden estrés extra a la nueva unidad familiar
• Celos y problemas relacionados con las hermanas.
• Tener dificultades para adaptarse a las nuevas rutinas (padres e hijos)
• Menos atención a los niños.
• Falta de preparación para lo difícil que puede ser la transición para su familia en particular
• A un padrastro no le gusta o tiene dificultad

¿Cuánto tiempo tardan las familias en adaptarse?

En general, una familia mixta puede tardar entre uno y tres años en adaptarse a la convivencia. Sin embargo, cada familia es única y el período de tiempo puede ser más corto o más largo.

¿Cuándo debe dejar una familia fusionada?

Saber cuándo dejar una familia mixta puede ser difícil. Es importante escuchar su instinto y buscar apoyo externo si tiene dificultades con esta decisión.

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